Le record des 550 km de bouchons en IdF et celui de retard des trains (sans accident de gare) coïncident avec la présentation de la feuille de route sur la refonte de l’organisation du travail. Une organisation du travail bien… Lire la suite
L’esprit Macron souffle sur l’avenir de l’organisation du travail. Ce souffle espère provoquer le redressement des producteurs de biens et de services, du privé comme du public avec un nouveau rapport au temps travaillé. Les cabinets de conseil en organisation… Lire la suite
L’absentéisme accidentel est une véritable problématique pour les entreprises aujourd’hui, entraînant désorganisation, baisse de motivation des autres membres de l’équipe et in fine, des coûts.
Comment créer les besoins et les contraintes pour les managers, qui ont cette particularité de devoir partager leur temps de travail entre du management pur et les besoins d’exploitation ?
Comment intégrer dans votre planification les personnels non permanents, tels que les étudiants, intérimaires, vacataires, auto-entrepreneurs ?
Dans cette courte vidéo, découvrez comment, en appuyant sur un seul bouton, vous parviendrez à produire des plannings optimisés selon toutes les contraintes liées à votre activité.
Découvrez une courte vidéo présentant comment introduire plus de flexibilité dans votre organisation du travail.
Le commerce présente une organisation horaire exigeante. Il faut souvent être disponible pour créer l’envie, dans des périodes décalées des horaires de bureau et être le premier à être le premier à accaparer l’argent du challand.
L’organisation de votre officine peut, sans investissement, s’appuyer sur des outils modernes, disponibles sur le web à partir de votre ordinateur ou de votre mobile. Ces outils vous déchargeront des fastidieuses tâches de planification, des coûts des effectifs de… Lire la suite
La mesure emblématique de la loi Aubry sur les nouvelles formes d’organisation qui devait partiellement compenser l’effet 35 heures, était la modulation horaire. Comprendre par-là, compenser des minorations horaires liées à des périodes de faibles activités, par des majorations horaires… Lire la suite