Donnez vous les moyens d’une planification adaptée aux horaires atypiques :
Les horaires atypiques (Alternative Work Schedule outre atlantique) répondent de plus en plus souvent aux besoins des entreprises comme des salariés. Critiquées pour leurs écarts au Nine to Five et à l’organisation de la vie familiale qui en découle, avec l’inflation des temps de transports aux heures de pointe, l’augmentation de l’amplitude des ouvertures, la diminution des temps de travail… Les formes de travail alternatives construisent l’avenir et contournent les inconvénients d’hier, devenant des avantages pour demain.
La crainte de la mise en place d’horaires atypiques vient des calculs délicats qu’ils imposent dans une législation du travail complexe. S’y ajoutent les difficultés d’intégrer les nombreuses contraintes des salariés et de faire prospérer les avantages qu’ils en tirent.
Les équipes de TimePlus et leur application mobile vous permettent de mettre en œuvre des politiques de planification d’horaires adaptées et négociées. L’usage de ces outils rendra facile la mise en concordance des besoins fluctuants de l’entreprise avec des disponibilités individuelles émanant des salariés. Les outils comprennent un ensemble de puissants moteurs. Ils constituent ou reprennent des plannings, mais assurent aussi l’accès au traitement des indisponibilités individuelles projetées au moyens des applications sur mobile, en 24/7. TimePlus réduit drastiquement les coûts induits par des présences non opportunes, ou des absences subies.
TimePlus est une plateforme flexible et puissante, que vous ayez besoin de suivre une petite unité ou un ensemble de sites avec des milliers de salariés.
TimePlus est disponible en mode SaaS, sur Smartphone, Tablettes et PC. Il évolue avec les lois sectorielles, nationales ou régionales, mais aussi avec les accords de branche ou d’entreprise, ainsi qu’avec la jurisprudence nationale. Après le succès de la première phase, menée auprès des entreprises de tests et des salariés, une deuxième expérimentation aura lieu pendant la période 2014-2016. Avec des aides, celle-ci est lancée pour des entreprises sélectionnées durant Juin-Sept 2014 . Posez votre candidature.
