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Rapport Badinter : maxi médiatisé pour mini effets

Posté le par Laurine Deschamps

Le code du travail est-il vraiment obèse ? Cette réflexion, rapportée par tout un chacun, montre que beaucoup se sont sentis submergés face à l’exposition médiatique des milliers de pages d’un code du travail Dalloz ou LexisNexis. Médias et dirigeants sont… Lire la suite →

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Instaurer les droits du travail (Badinter) : leurre à l’inculture du management des ressources sociales

Posté le par Philippe Gosselin

Les lois Aubry, ainsi que la course aux compensations Robien et Aubry, ont masqué la nécessaire éducation à l’évolution du droit social pour les RH et les dirigeants. Notamment et surtout lorsqu’il a fallu suivre la rénovation des articles de loi… Lire la suite →