Comment intégrer du personnel intérimaire dans sa planification ?
Comment intégrer dans votre planification les personnels non permanents, tels que les étudiants, intérimaires, vacataires, auto-entrepreneurs ?
horaire
Quelle planification pour un restaurant ?
Dans cette courte vidéo, découvrez comment, en appuyant sur un seul bouton, vous parviendrez à produire des plannings optimisés selon toutes les contraintes liées à votre activité.
Exemple de planification pour un commerce
Le commerce présente une organisation horaire exigeante. Il faut souvent être disponible pour créer l’envie, dans des périodes décalées des horaires de bureau et être le premier à être le premier à accaparer l’argent du challand.
Cas réel de planification d’une pharmacie d’officine
L’organisation de votre officine peut, sans investissement, s’appuyer sur des outils modernes, disponibles sur le web à partir de votre ordinateur ou de votre mobile. Ces outils vous déchargeront des fastidieuses tâches de planification, des coûts des effectifs de… Lire la suite
Changer les horaires contractés
Changement d’horaires par l’employeur pour un contrat de travail établi sur des horaires fixes Principe législatif : Le contrat de travail fait exception au principe de la force obligatoire des conventions définie à l’Art 1134 du Code Civil en vertu du… Lire la suite
[Cass Soc.] Répartition Horaire
« à défaut de clause contractuelle excluant le travail du samedi, l’employeur, en changeant l’horaire de travail et en demandant aux salariés de travailler le samedi matin, jour ouvrable, au lieu du lundi matin, fait usage de son pouvoir de direction »… Lire la suite